Формулата за минималната заплата: Има съгласие, но дяволът е в детайлите  

Правителство, бизнес и синдикати обсъждат новите правила за минималната работна заплата. Формулата се очаква да бъде приета до края на август.

Заговори се нейният размер да бъде около 680 евро. „Проблемът с минималната работна заплата е голямата дискусия вече 20 години. Трудно се намира пресечната точка, но вече сме принудени да я намерим. Директивата е от 2022 г. Нашият срок беше 24 ноември 2024 г. да я включим в нашето законодателство“, каза бившият министър на труда и социалната политика Христина Христова в предаването „Денят ON AIR“.

По думите ѝ интересното при директивите като актове на европейското право е, че ЕС не казва как да се постигнат референтните стойности или резултати и цели, които задава Европейската комисия. „Досега не се е наблюдавало такова нещо, което се случи тази седмица. Постигна се принципно разбирателство и споразумение между социалните партньори и държавата. Обнадеждена съм, че ще се намери решение“, коментира Христова. Икономистът доц. д-р Щерьо Ножаров каза от своя страна пред Bulgaria ON AIR, че е предпазлив относно постигнатия напредък.

„До момента като напредък е постигнато това, че според правителството и социалните партньори в член 5 ал. 2 на директивата пише това, което пише. Четирите критерия са буквално написани в същата поредност. Вторият напредък е, че в член 5 ал. 4 пише, че тестът за адекватност е 50% съответно от средната работна заплата. Правителството и социалните партньори са казали, че четат директивата и в нея пише това, което пише“, обясни той. Според доц. Ножаров остават 99% от работата да се свърши.

„Дотук е свършен 1%. С кои икономически показатели ще се мери всеки един от тези критерии“, попита той.