Омбудсманът: Промените в трудовото законодателство не могат да се правят през бюджета  

Омбудсманът на Република България Велислава Делчева заяви в „Денят започва“ по БНТ, че е сезирала Конституционния съд заради разпоредби в Закона за държавния бюджет, свързани с механизма за определяне на минималната работна заплата и отчитането на трудовия стаж. Според нея чрез бюджетния закон се извършват съществени промени в трудовото законодателство, без обществено обсъждане и без необходимите мотиви.

Велислава Делчева, омбудсман на България: „През един бюджетен закон, в който по принцип се определят приходите и разходите на държавата, се прави огромна промяна в трудовото законодателство. Това се случва без обществено обсъждане, без да бъдат чути синдикатите, работодателите, работниците и гражданите. Още по-притеснително е, че разпоредбите са толкова общо формулирани, че създават несигурност, защото хората не знаят как в бъдеще ще се определя минималната работна заплата.“

По думите ѝ използването на преходните и заключителните разпоредби на бюджетния закон за подобни промени представлява „злоупотреба със законодателната техника“.

„Да, законът допуска чрез преходните и заключителните разпоредби да се изменят и други нормативни актове, но не и когато става дума за толкова сериозни промени в трудовите права на гражданите. Подобни изменения трябва да бъдат предмет на самостоятелен законопроект, с пълна оценка на въздействието и широк обществен дебат“, подчерта омбудсманът.

Делчева изрази надежда Конституционният съд да се произнесе своевременно, тъй като става дума за разпоредби, които са част от бюджетен закон с ограничено действие във времето. Омбудсманът е категорична, че с новите текстове се с