Какво да предприемем, ако сме загубили физическата си трудова книжка.   

България официално внедрява електронен регистър за трудовата дейност. Това ще бъде управлявано от Националната агенция за приходите и ще съдържа цялата информация относно нашия трудов стаж, осигурителни вноски, заемани позиции, работодатели и друга важна информация свързана с професионалната ни история. Електронната трудова книжка ще бъде внедрена от 1 юни тази година, но хартиените формати ще останат в сила за известно време. Работодателите разполагат с една година, за да оформят и върнат трудовите книжки на служителите, като впишат трудовия им стаж до 1 юни 2025 г. Какво трябва да направим, ако сме загубили хартиената книжка и не можем да я покажем на работното си място? Ненко Салчев, ръководител на отдел „Трудово право и условия на труд“ в Министерството на труда и социалната политика, отговори на този и други въпроси в „Интервюто в Новините на NOVA“. По принцип трудовата книжка остава в ръцете на работника. Ако загуби документа поради неговата грешка, той трябва да посети Инспекция по труда и да поиска издаването на нов. В общи линии, служителят трябва да посети всички предишни работодатели. Те трябва да регистрират необходимата информация в рамките на 14 дни.