Бизнес

 Бюрократичните пречки вредят на туризма: Ето какви стъпки ще предприеме държавата, за да разреши ситуацията.  

Публикувана

на

На кръгла маса, организирана от Българската стопанска камара (БСК) и Националния борд по туризъм (НБТ) с помощта на Министерството на туризма, бяха обсъдени проблемите като недостиг на работна ръка, сложни административни процедури и липса на координация между институциите, свързани с достъпа на работници от трети държави до пазара на труда. Във връзка с това правителството планира да внедри конкретни мерки, включително ускоряване на дигитализацията на процесите, опростяване на визовите условия, съкращаване на времето за признаване на квалификациите и намаляване на административната тежест. Вицепремиер Гроздан Караджов подчерта нуждата от увеличаване на междуправителствените споразумения с държави като Индия, Непал и Узбекистан, както и от укрепване на капацитета на консулските служби. Липсата на институционална координация е системен проблем. Често е било отбелязвано, че в България няма единна институция, която да управлява и координира трудовата миграция. Зорница Русинова, председател на Икономическия и социален съвет, посочи, че 13-те активни режима за достъп до пазара на труда и участието на 6 различни институции създават объркване. Деница Сачева, председател на Комисията по труда в Народното събрание, призова за преструктуриране на изпълнителната власт и увеличаване на щатните бройки в организации като Агенцията по заетостта и Министерството на външните работи, за да могат да се справят с нарастващото натоварване. Тя представи и законодателните мерки, които трябва да бъдат одобрени в началото на юни, с намерение да улеснят процедурите за наемане на чужденци за летния туристически сезон. Съществуват практически проблеми и сигнали за злоупотреби. Представители на индустрията изложиха практически предизвикателства, с които се сблъскват работодатели и посредници. Николета Иванова от „Интернобмен“ предостави притеснителен пример за индийското посолство, където earliest възможен час за интервю за работническа виза е чак през януари 2026 г. Сигнали за корупционни схеми и недостатъци в документалната обработка също бяха изразени, като бе призовано за въвеждане на лични идентификационни кодове за посредниците и централизирана електронна система за наблюдение на процесите. Настоява се за единство около необходимостта от спешни реформи.

 

Leave a Reply

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

Горещи

Exit mobile version