Connect with us

Бизнес

 Китайски компании се стремят да намерят нови пазари вследствие на американските тарифи.  

Публикувана

на

Според телевизионния канал CNBC, някои китайски компании временно преустановяват производството, съкращават служители и търсят нови пазари в отговор на американските мита. Камерън Джонсън, работещ за консултантската фирма Tidalwave Solutions, сподели, че е наясно с няколко фабрики, в които управлението е изпратило половината от служителите вкъщи за няколко седмици, а по-голямата част от производството е спряно. Според експерт от Шанхай, фабриките, които произвеждат играчки, спортни стоки и евтини продукти, подобни на тези в магазините с фиксирани цени, са най-силно засегнати. Тази тенденция е повлияла на основните търговски центрове на Китай – градовете Иу (провинция Джъдзян) и Дунгуан (провинция Гуандун), но все още не е достигнала значителен мащаб. Съществуват опасения, че броят на подобни инциденти ще се увеличава. В интервю за CNBC, Ли Ян, управител на фабрика и директор на бранда на китайската спортна марка Woodswool, съобщи, че всички поръчки на компанията в САЩ са били анулирани. В контекста на ситуацията, компанията, която вече над две десетилетия предлага продукти на американския, европейския и австралийския пазар, е взела решение да спре част от производствените си мощности за период от 2-3 месеца, докато се опита да се установи на нови пазари. По-рано, заместник-министърът на човешките ресурси и социалното осигуряване на Китай, Йу Иадонг, заяви, че повишението на митата от страна на президента на САЩ Доналд Тръмп е оказало негативно влияние върху пазара на труда в Китай. Той посочи, че „неколко чуждестранни търговски компании са имали затруднения в производството и операциите“, което е оказало влияние върху заетостта на определени работници и това натоварване продължава да нараства. Според Goldman Sachs, инвестиционна банка, между 10 и 20 милиона местни работници са наети от компании, които се специализират в износ за Съединените щати, съобщава CNBC.

 

Към цялата статия
Натисни тук за коментар

Leave a Reply

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *