Васил Велев: В момента изглежда, че никой няма да желае да работи в реалния сектор, особено в производството, при тези условия.   

Съществува значително несъответствие и несправедливост в различията на възнагражденията в обществото, които наблюдаваме. Председателят на Общото събрание на Асоциацията на индустриалния капитал в България, Васил Велев, сподели това в предаването „България, Европа и светът на фокус“ на Радио „Фокус“. Той цитира Хенри Форд, който твърди, че не работодателите изплащат заплатите, а само организират процесите. „Клиентите, които закупуват продуктите, произведени от работниците в тези предприятия, плащат заплатите,“ отбеляза Велев, като добави, че основните сектори, които генерират стойност в страната, включват селското стопанство, преработващата индустрия, добивната индустрия и строителството. Това са категориите, в които се създава стойност, докато в другите категории настъпва преразпределение на новосъздадената материална стойност. В действителност, в тези категории заплатите варират между 1600 и 2000 лева. Това е нивото на брутните заплати в страната. Това е нивото на производителност, постигнато в България. „Това е реалността на нашата икономика, технологичния напредък в страната и трудовата производителност“, каза Велев, добавяйки, че другите заплати трябва да се определят спрямо този стандарт. Според него е важно да се вземе предвид това, което предлага пазарът в България – междинната заплата, която е между 1700 и 1800 лева. Според специалиста, в момента текущата ситуация води до това, че никой не желае да работи в реалния сектор или производството. Вместо това, всички искат да заемат позиции в бюджета, „където с един протест могат да увеличат заплатите, без да е символично, а на база на заеми, които в крайна сметка ще бъдат изплатени от хората, работещи в производството, тъй като единствено там се създава стойност и печалби; на другите места само се преразпределят и харчат ресурси.“