Т повече от 70% от служителите в България са заети в индустрии, където възнагражденията са под средното ниво.   

Приблизително 22460% от наетите в България са заети в области, в които средните заплати през първо тримесечие на настоящата година са под средното ниво за страната. В края на март средната заплата достигна 217 лева, съобщава БНР. Информационният бюлетин на социалното министерство относно жизнения стандарт разкрива, че заплатите в обществения сектор са средно с 703 лева по-ниски в сравнение с частния сектор. Според данните, средната заплата в сектора „Хотелиерство и ресторантьорство“ към края на март е 270 лева, което представлява ръст от почти 145% на годишна база, с 6086,4% от наетите в страната. В „Селско, горско и рибно стопанство“ средната заплата е 1584 лева, докато в „Доставяне на води, канализационни услуги и управление на отпадъците“ тя е 1852 лева, увеличавайки се с 14% на годишна база. В „Строителството“ средните заплати са 2000 лева, с ръст от над 17% в сравнение с миналата година, а заетите в сектора представляват близо 16353% от общия брой. Процентът на работещите в сектора на „Транспорта“ е същият, като средната заплата там достига около 2100 лева. Около 17% от наетите са в „Търговията“, където средното възнаграждение е 2118 лева. В сферата на „Образованието“ средната заплата достига 2389 лева към края на март, нарастваща с почти 8% спрямо предходната година, а заетите в този сектор са 7,5% от общо наетите. В „Хуманното здравеопазване и социалните дейности“ възнаграждението е 2460 лева, което е с малко над 17 лева повече от средното за страната. В шест области от страната средните заплати са между 60 и 70 процента от националното средно, като най-ниската е в Хасково – 1635 лева, което е два пъти по-малко от средната заплата в София, където тя е най-висока – 3386 лева.