Днес трудовите книжки вече не се използват.  

От днешния ден се активира електронният регистър на заетостта на Националната агенция за приходите (НАП), което ще замени традиционните хартиени трудови книжки. Това се осъществява чрез изменения в Кодекса на труда (КТ), одобрени от парламента през 2023 година. Данните, които ще бъдат използвани за Регистъра на заетостта, ще бъдат предоставени до 1 юни 2025 г. от компаниите относно записаните трудови договори, а именно Обикновено работодателите са длъжни да предоставят информация в Регистъра на заетостта при подписване, модифициране или прекратяване на трудови договори.